- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Umíme ocenit skutečné profíky, ale i absolventy v elektro oboru! Proto přicházíme se zajímavou nabídkou zaměstnání pro držitele NV 194/2022 Sb.! Právě hledáme elektrikáře do provozu, kterým nedělá problém diagnostika a odstranění závad stejně jako práce ve směnném provozu. Pošlete životopis a přijďte na pohovor - právě o Vás máme zájem!
* Primárně zaměřena na pravidelnou i akutní údržbu strojů a zařízení ve svěřeném úseku včetně zálohování řídících systémů
* Zodpovědnost za včasnou diagnostiku poruch a jejich odstranění včetně vyhotovení plánu oprav
* Předcházení poruchám nastavením nových pracovních postupů
* Odpovědnost za výběr potřebných náhradních dílů a jejich kontrolu funkčnosti při doučení
* Komunikace napříč odděleními v návaznosti na řešení jejich problémů v oblasti údržby
* Vedení příslušné dokumentace
* SOU/SŠ - elektrotechnické
* Praxe v oblasti údržby strojů a zařízení - vítaná
* Orientace v technické dokumentaci a elektroschématech
* Vyhláška 50/1978 Sb. § min.5
* Manuální zručnost, pečlivost, samostatnost
* Chuť učit se a zdokonalovat
* Ochotu práce ve směnném provozu i pohotovostních víkendech
* Nástupní mzda dle praxe - od 48.000 Kč
* Prémie a Bonusy
* Spousta příplatků
* 13. a 14. plat
* 25 dní dovolené
* Dotovaná strava
* Firemní produkty za hubičku
* Dohled na Vaše fyzické i duševní zdraví
* Starost o Vaše děti - přes rok i o prázdninách
* Dotovaná strava
* Možnost profesního i finančního růstu
* Firemní a kulturní akce
* Výborná dopravní dostupnost
* Místo výkonu: Otrokovice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?