Backend vývojář | .Net

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsi zkušený .NET vývojář hledající nové uplatnění? Chceš zúročit své znalosti a být zodpovědný za vývoj backendových částí webových aplikací? Máš chuť zapojit se do vývoje nových projektů?

Vše souhlasí? Výborně, v tom případě hledáme právě TEBE! Pošli nám svůj životopis a staň se součástí našeho týmu!

Tvou zodpovědností bude:

  • vývoj nových a údržba stávajících webových aplikací
  • spolupráce s testery a kontrola kódů
  • spolupráce s analytiky za účelem pochopení a rozvoje obchodních a funkčních požadavků
  • provádění technických analýz pro vývoj nových funkcí

Pokud máš již nějaké zkušenosti a chuť pracovně více růst, můžeš se stát teamleaderem mladších vývojářů!

POŽADAVKY:- předchozí zkušenost s vývojem webových aplikací

  • znalost .NET, .NET Core, MVC, C#, API
  • schopnost občasné komunikace v anglickém jazyce na interní úrovni v rámci společnosti
  • znalost databází SQL výhodou
  • analytické a logické myšlení
  • chuť učit se novým technologiím a být součástí vývoje nových projektů

BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

  • 4 sick days
  • stravenkový paušál
  • pružná pracovní doba
  • možnost home office
  • občerstvení na pracovišti
  • firemní školení a teambuldingy
  • další výhody (sleva na firemní produkty, zvýhodněný mobilní tarif,…)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Raed´s s.r.o. | Raed´s s.r.o. | Brno Brno
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Raed´s s.r.o. | Raed´s s.r.o. | Brno Brno
  • 53 996 – 68 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
La Patas s.r.o. | La Patas s.r.o. | Starý Lískovec, Brno Starý Lískovec, Brno
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
ČESKÁ TELEVIZE | ČESKÁ TELEVIZE | Podolí, Praha Podolí, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
NEXT DATA s.r.o. | NEXT DATA s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
NEXT DATA s.r.o. | NEXT DATA s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
Devcity s.r.o. | Devcity s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Bowling centrum Brno s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Raed´s s.r.o., FRESHBOX s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., HANYA corporation s.r.o., 4M Power Consulting s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Gold of India s.r.o., Bageterie Boulevard, Jobs Contact Personal, s.r.o., Wolt Česko s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., Delirest services s.r.o., MIMO BOHEMIA, a.s., UGO trade s.r.o., Soukromá klinika LOGO s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Lagardere Travel Retail, a.s., La Patas s.r.o., Winning Gastro s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dopravce / Dopravkyně, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Závozník / Závoznice, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Cukrář / Cukrářka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Servisní technik / technička, Elektrikář / Elektrikářka, Promotér / Hosteska, Recepční, Aranžér / Aranžérka, Obsluha strojů, Pizzař / Pizzařka, Přípravář / Přípravářka v gastronomii, Šéfkuchař / Šéfkuchařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Židenice, Brno, Brno, Štýřice, Brno, Veveří, Brno, Trnitá, Brno, Zábrdovice, Brno, Starý Lískovec, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI