- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V ERA v Pardubicích se zabýváme vývojem, výrobou a implementací pasivních sledovacích systémů pro civilní i vojenské účely. Naše systémy zajišťují bezpečnost letového provozu v 67 zemích pěti kontinentů, ať již na velkých mezinárodních letištích či území celých států. Úspěšně pokračujeme ve vývoji originální české technologie a navazujeme na dlouhodobé hodnoty jimiž jsou TRADICE, SPOLEHLIVOST, BEZPEČNOST a BUDOUCNOST.
Hledáme organizačně zdatného člověka, který by se s námi podílel na vývoji Multilateračních sledovacích systémů (MSS) pro zajištění bezpečnosti letového provozu. Rádi uvítáme někoho, kdo má chuť učit se nové věci, je technicky zaměřený a chce vést zajímavé projekty. Staňte se součástí týmu, na které závisí bezpečnost letové přepravy, dejte nám o sobě vědět!
Pracovat budete typicky i s tvorbou a správou dokumentace řízených projektů:
Výhodou bude pokud:
Pokud Vás zaujala naše firma, ale tohle není úplně ta pozice, na kterou chcete reagovat, navštivte naše webové stránky kariera.era.aero!!!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.