- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V ERA v Pardubicích se zabýváme vývojem, výrobou a implementací pasivních sledovacích systémů pro civilní i vojenské účely. Naše systémy zajišťují bezpečnost letového provozu v 67 zemích pěti kontinentů, ať již na velkých mezinárodních letištích či území celých států. Úspěšně pokračujeme ve vývoji originální české technologie a navazujeme na dlouhodobé hodnoty jimiž jsou TRADICE, SPOLEHLIVOST, BEZPEČNOST a BUDOUCNOST.
Hledáme organizačně zdatného člověka, který by se s námi podílel na vývoji Multilateračních sledovacích systémů (MSS) pro zajištění bezpečnosti letového provozu. Rádi uvítáme někoho, kdo má chuť učit se nové věci, je technicky zaměřený a chce vést zajímavé projekty. Staňte se součástí týmu, na které závisí bezpečnost letové přepravy, dejte nám o sobě vědět!
Pracovat budete typicky i s tvorbou a správou dokumentace řízených projektů:
Výhodou bude pokud:
Pokud Vás zaujala naše firma, ale tohle není úplně ta pozice, na kterou chcete reagovat, navštivte naše webové stránky kariera.era.aero!!!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.