- 33 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jste energický a komunikativní člověk a zajímáte se o HR? Někoho takového právě hledáme, přidejte se do našeho týmu!
Jsme stabilní společnost, ale určitě ne nudná. Jedeme naplno, ale i přesto u nás vládne přátelská a uvolněná atmosféra. Nabízíme spousty benefitů, školení, možnost dalšího růstu a zajímavé finanční ohodnocení!
- Komunikace s klienty v oblasti výběru a náboru
- Každodenní komunikace s kandidáty, vedení pohovorů, registrace uchazečů, prezentace nabízených pozic
- Aktivní vyhledávání uchazečů prostřednictvím inzerce, doporučení a vyhledávání na sociálních sítích
- Zadávaní a tvorba inzerce na pracovních portálech, spolupráce s úřady práce
- Pravidelný reporting
- Ukončené SŠ vzdělání
- Zkušenosti s náborem a obchodní duch - výhodou!
- Výborné organizační a komunikační dovednosti
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- Samostatnost, důslednost, odolnost vůči stresu
- Ochotu učit se nové věci a přicházet s novými nápady a řešeními
- Zajímavá mzda dle praxe a zkušeností!
- 5 týdnů dovolené, sick days, multisport karta, masáže, teambuildingy a další společné akce v rámci společnosti
- Možnost osobního i profesního růstu!
- Zázemí silné a stabilní společnosti - jsme na trhu již 12 let..
- A to nejdůležitější - příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv!
V případě zájmu zasílejte svá CV odpovědním formulářem níže, budeme se těšit na Vaše reakce :-)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?