- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jste energický a komunikativní člověk a zajímáte se o HR? Někoho takového právě hledáme, přidejte se do našeho týmu!
Jsme stabilní společnost, ale určitě ne nudná. Jedeme naplno, ale i přesto u nás vládne přátelská a uvolněná atmosféra. Nabízíme spousty benefitů, školení, možnost dalšího růstu a zajímavé finanční ohodnocení!
- Komunikace s klienty v oblasti výběru a náboru
- Každodenní komunikace s kandidáty, vedení pohovorů, registrace uchazečů, prezentace nabízených pozic
- Aktivní vyhledávání uchazečů prostřednictvím inzerce, doporučení a vyhledávání na sociálních sítích
- Zadávaní a tvorba inzerce na pracovních portálech, spolupráce s úřady práce
- Pravidelný reporting
- Ukončené SŠ vzdělání
- Zkušenosti s náborem a obchodní duch - výhodou!
- Výborné organizační a komunikační dovednosti
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- Samostatnost, důslednost, odolnost vůči stresu
- Ochotu učit se nové věci a přicházet s novými nápady a řešeními
- Zajímavá mzda dle praxe a zkušeností!
- 5 týdnů dovolené, sick days, multisport karta, masáže, teambuildingy a další společné akce v rámci společnosti
- Možnost osobního i profesního růstu!
- Zázemí silné a stabilní společnosti - jsme na trhu již 12 let..
- A to nejdůležitější - příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv!
V případě zájmu zasílejte svá CV odpovědním formulářem níže, budeme se těšit na Vaše reakce :-)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.