Jste energický a komunikativní člověk a zajímáte se o HR? Někoho takového právě hledáme, přidejte se do našeho týmu!
Jsme stabilní společnost, ale určitě ne nudná. Jedeme naplno, ale i přesto u nás vládne přátelská a uvolněná atmosféra. Nabízíme spousty benefitů, školení, možnost dalšího růstu a zajímavé finanční ohodnocení!
- Komunikace s klienty v oblasti výběru a náboru
- Každodenní komunikace s kandidáty, vedení pohovorů, registrace uchazečů, prezentace nabízených pozic
- Aktivní vyhledávání uchazečů prostřednictvím inzerce, doporučení a vyhledávání na sociálních sítích
- Zadávaní a tvorba inzerce na pracovních portálech, spolupráce s úřady práce
- Pravidelný reporting
- Ukončené SŠ vzdělání
- Zkušenosti s náborem a obchodní duch - výhodou!
- Výborné organizační a komunikační dovednosti
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- Samostatnost, důslednost, odolnost vůči stresu
- Ochotu učit se nové věci a přicházet s novými nápady a řešeními
- Zajímavá mzda dle praxe a zkušeností!
- 5 týdnů dovolené, sick days, multisport karta, masáže, teambuildingy a další společné akce v rámci společnosti
- Možnost osobního i profesního růstu!
- Zázemí silné a stabilní společnosti - jsme na trhu již 12 let..
- A to nejdůležitější - příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv!
V případě zájmu zasílejte svá CV odpovědním formulářem níže, budeme se těšit na Vaše reakce :-)
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Masáže na pracovišti