- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Český rybářský svaz je spolek, jehož posláním je zejména výkon rybářství , tj. chov, ochrana a lov ryb, provozování akvakultury, ochrana přírody, čistoty vod a jiné činnosti podle stanov. Hledá pracovníka na úklid rekreačního zařízení.
Úklid ubytovacích prostor v rekreačním zařízení Rybářský domov ve Vikleticích u přehrady Nechranice. Úklid pokojů, apartmánu a chat, úklid chodeb, společenských místností a sociálních zařízení.
Přizpůsobivost ke specifickým provozním podmínkám rekreačního zařízení s vyššími časovými a pracovními nároky v období červenec-srpen. Vstřícné jednání k hostům. Kvalitní provádění úklidových prací. Spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost a pečlivost. Komunikativnost pro spolupráci se správci a údržbářem zařízení v místě podle aktuálních potřeb a podle počtu rozsahu využívaných objektů v dílčích obdobích ubytovací sezóny.
Samostatnou práci s odpovídajícím ohodnocením. Rekonstruované zařízení, pěkné pracovní prostředí a kvalitní vybavení. Slušné jednání.
Jedná se o práci na zkrácený úvazek od 1. 4. (nebo dle dohody) do 31.10. 2024 a případně i v dalších letech.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.