Údržba - elektro (náborový příspěvek 10 tis. Kč)

Karviná
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost GS Caltex Czech, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Průmyslová a chemická výroba
832 nabídek
Zobrazit
Strojírenství a automobilový průmysl
284 nabídek
Zobrazit
Elektrotechnika a telekomunikace
46 nabídek
Zobrazit
Práce
Karviná
1980 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
GS Caltex Czech, s.r.o.
Lokalita
Bohumínská 455/20, Karviná, 733 01 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

V naší společnosti GS Caltex Czech, s.r.o. se specializujeme na výrobu kompozitního polypropylenového granulátu pro výrobu automobilových komponentů nebo dílů pro domácí spotřebiče.

Do našeho oddělení Údržby hledáme nového kolegu/kolegyni.

Vaší náplní práce bude

  •  údržba a opravy elektro zařízení

  •  preventivní údržba (kontrola, záznamy v dokumentaci)

Co od Vás očekáváme:

  • SOU - obor elektro

  • praxi min. 1 rok na obdobné pozici

  • Vyhlášku 50/78 Sb. §5

  • Orientaci v elektro dokumentaci

  • Ochotu pracovat na směny (třísměnný provoz)

Co Vám můžeme nabídnout:

Nejcennějším aktivem a klíčem k úspěchu společnosti jsou naši lidé. Proto je péče o naše  zaměstnance pro nás prioritou. 

V GS Caltex Czech si zakládáme na přátelské firemní kultuře a otevřené komunikaci. Snažíme se vytvářet prostředí, ve kterém se naši zaměstnanci cítí dobře a jsou spokojeni.

Kromě pravidelné mzdy a stability pracovního místa poskytujeme řadu benefitů:

  • příplatky nad rámec zákona

  • docházkový bonus

  • příspěvek na dopravu

  • týden dovolené navíc

  • plně hrazené stravenky

  • peněžní a nepeněžní bonusy v průběhu roku

  • firemní akce

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Projektant / konstruktér

TECHNOTRON - METAL s.r.o. | TECHNOTRON - METAL s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek
včerejší

Kuchař/ka

Domov pro seniory Hustopeče, příspěvková organizace | Domov pro seniory Hustopeče,… | Hustopeče Hustopeče
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. dubna

ŘIDIČ sk. C - ROZVAZEJPIVO.CZ

INTERCONEX - MOBIL, a. s. | INTERCONEX - MOBIL, a. s. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. dubna

Svářeč

Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna

Řidič sk. C

EXVER FOOD, s.r.o. | EXVER FOOD, s.r.o. | Beroun Beroun
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna

Referent/Ka Reklamací

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna

Asistent/ka zákaznického servisu

HYGOTREND, s.r.o. | HYGOTREND, s.r.o. | Benátky nad Jizerou Benátky nad Jizerou
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. dubna

Inženýr vývoje (M/Ž)

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Věra Pietrasová, Solveo s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, RIGHT INDICADA s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., TECHNOTRON - METAL s.r.o., Chromservis s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Zámečník / Zámečnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Kontrolor / Kontrolorka, Lisař / Lisařka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Slévač / Slévařka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Kontrolor / kontrolorka kvality, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín, Nošovice, Třinec, Frýdek-Místek, Český Těšín, Karviná, Hlučín, Orlová, Rychvald, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil domácí
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT