- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Společnost Taxpoint s.r.o, poskytující účetní a daňové služby a poradenství, hledá nového kolegu / kolegyni na pozici:
Účetní / Asistent daňového poradce.
Při práci v naší společnosti se setkáte s účetními a daňovými programy, jako jsou Pohoda, TaxEdit, dále Money, Helios Orange a Green, Navision, SAP aj.
Vyžadujeme samostatnost, pracovitost a chuť se učit.
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Nabízíme práci v mladém kolektivu s možností vzdělávání jak v oblasti účetní a daňové, tak i jazykové, možností stát se daňovým poradce nebo jinou specializací (např. v personální a mzdové agendě).
Nástupní mzda je 35 000 - 40 000 Kč.
Těšíme se na váš životopis!
Místo výkonu práce: TAXPOINT s.r.o. Chládkova 898/2, Brno – Žabovřesk
Benefity:
Místo výkonu práce: TAXPOINT s.r.o. Chládkova 898/2, Brno – Žabovřesky
Mzdové rozpětí: 35 000 – 39 000 Kč / měsíc
Nabízíme práci na plný úvazek, na dobu neurčitou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.