- 24 580 – 26 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Preferujete stabilní zázemí a zavedenou firmu? Jste pečliví a pracovití, ovládáte cizí jazyky? Potom hledáme právě vás!
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Práce s rezervačními systémy v angličtině,
rezervace hotelů, pronájem aut, zajištění jízdenek,
přímý kontakt s klienty a dodavateli,
řešení nestandardních a urgentních situací,
vystavování faktur zákazníkům, práce s účetním systémem Abra a kontrola přijatých dokladů za služby.
POŽADUJEME:
Minimálně SŠ vzdělání,
dobrou znalost AJ slovem i písmem, NJ výhodou,
výborná znalost ČJ,
vynikající organizace práce, stresová odolnost,
komunikativnost, úsměv a ochotu učit se novým věcem,
chuť do práce.
NABÍZÍME:
Práci v příjemném kolektivu,
vstřícné pracovní prostředí,
pravidelné firemní akce,
motivující platové ohodnocení,
hlavní pracovní poměr,
nástup dohodou.
Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete prosím životopis na adresu e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?