ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
O nás
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu a od roku 2019 jsme pravidelně každý rok vyhodnoceni časopisem Forbes jako jeden z nejlepších světových zaměstnavatelů.
V roli Elektroinženýra nám pomůžete vést specifické projekty v našem výrobním závodě v Jaroměři.
Budete řídit a koordinovat regionální aktivity oblasti elektro v rámci jádrového týmu projektu, kontrolovat výdaje svěřených projektů v souladu se stanovenými limity a zodpovídat za nastavení nových procesů a zařízení tak, aby byly v souladu s místními legislativními požadavky. Čeká vás i úzká spolupráce s kolegy projektových týmu v zahraničí.
Náplň práce:
- Identifikovat požadavky na zdroje inženýringu co se týče rolí a zodpovědností.
- Zavést rozpočtové návrhy kapitálu dle technických záměrů.
- Vstupovat do plánování zařízení za účelem splnění místních požadavků.
- Zajistit, aby požadavky na Stanovení rizika / Technické složky / OJT’s (pracovní postupy) a legislativní požadavky byly pro instalaci a rozjezd nového zařízení splněny.
- Podpora výběru místních dodavatelů dle požadavků stanovených na jasných technických specifikacích.
- Podpora výběru a řízení instalací kontraktora(ů).
O vás:
- Máte vzdělání technického směru elektro a zkušenosti s řízením elektro projektů v mezinárodní společnosti.
- Jste držitelem Osvědčení dle vyhlášky 50/1978, §6.
- Orientujete se v technické dokumentaci, znalost řídícího systému Rockwell je výhodou.
- Komunikace v angličtině s rodilými mluvčími pro vás není problém.
Co vám můžeme nabídnout:
- Smlouvu na dobu neurčitou, roční bonus.
- Občasná práce z domova, flexibilní pracovní doba.
- Přispíváme na stravné a volnočasové aktivity 8.000 Kč ročně – karta Benefit Plus.
- 12.000 Kč do penzijního fondu, 8.000 Kč ročně na životního pojištění.
- 25 dnů dovolené.
- Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny aj.
Zaujali jsme vás? Pak nám o sobě dejte vědět.
