- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
ManpowerGroup je firma s předním postavením na českém i světovém trhu v poskytování personálních služeb. Zároveň jsme i 15.největším zaměstnavatelem v ČR. Aktuálně mezi sebe hledáme novou kolegyni/nového kolegu, který posílí náš interní HR tým v roli “HR Business Partner”.
V roli HR Business Partnera budete mít možnost skloubit své dosavadní zkušenosti s prostředím dynamické, obchodně orientované firmy. Kromě podpory manažerů a jejich týmů Vás rádi zapojíme do tvorby a kultivace HR domén (recruitmentu/onboardingu, vzdělávání a rozvoje, hodnocení a odměňování, HR IS, interních procesů, benefitů). Očekáváme drive a chuť podílet se na HR-ovských výzvách, hledat řešení a posouvat věci kupředu. Není třeba být odborníkem na vše, ale zkušenost z obdobné pozice se zaměřením na některou z HR oblastí je pro nás důležitá a dokážeme ji ocenit. Hledáte-li dynamičtější prostředí, přemýšlíte změnově a uvítáte-li možnost tvořit a zlepšovat interní procesy a inovovat, pak o Vás rádi uslyšíme.
K nám na HR oddělení hledáme týmového hráče s příjemným vystupováním, praktika se změnovým duchem, parťáka, který je HR srdcař, dokáže a chce i při standardních HR rutinách budovat proklientské a profi HR služby. Odpovědný přístup, spolehlivost a schopnost řídit si priority jsou na této pozici důležité.
A co byste měl/a mít a umět:
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.