- 25 000 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ALAFIA-RHB s.r.o.
Jsme nestátní ambulantní zařízení, které se dlouhodobě zabývá komplexní rehabilitační péčí a prevencí všech problémů pohybového aparátu. Spolupracujeme i s klienty z řad profesionálních sportovců. V našem zařízení se též připravují ke svému budoucímu povolání studenti z 3. lékařské fakulty Univerzity Karlovy v Praze, jejímž jsme externím školícím zařízením.
Do našeho přátelského kolektivu hledáme na poloviční úvazek kolegu či kolegyni na pozici Fyzioterapeut.
Do našeho přátelského kolektivu hledáme na poloviční úvazek kolegu či kolegyni na pozici Fyzioterapeut.
• zájem o obor
• ukončené vysokoškolské vzdělání Bc., Mgr. v oboru fyzioterapie
• příjemné a slušné vystupování
• spolehlivost, profesionalitu, pracovitost
• základní komunikace v ANJ výhodou ne podmínkou
• aktivní přístup, týmový duch
• práci v příjemných, nově zrekonstruovaných prostorách na Poliklinice Černý Most – Parník
• možnost dalšího odborného rozvoje a vzdělávání – kurzy, školení
• soukromou ordinaci
• práci v malém a přátelském kolektivu
• pomůžeme Vám při zapracování, vše vysvětlíme
• díky široké škále a rozmanitosti diagnóz získáte další odborné zkušenosti
• jednosměnný ambulantní provoz, víkendy volné
• 5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna/sickdays
• HPP na poloviční úvazek, nebo možnost jiného zkráceného úvazku
• možnost flexibilní pracovní doby
• finanční odměny
• nástupní plat 20.500, - hrubého při polovičním úvazku
• vhodné pro studenty magisterského studia, nebo absolventy
Nástup: od září 2024, nebo dle dohody.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.