- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní několik let zavedené rehabilitační pracoviště v Jihlavě.
Fyzioterapie na přímou i nepřímou úhradu pacientem, fyzikální terapie, komerční skupinové lekce.
jste vystudoval/a SŠ, VOŠ, VŠ v oboru fyzioterapie v ČR nebo v zahraničí a máte uznané vzdělání pro práci v ČR
• máte chuť se neustále vzdělávat a sledovat novinky v oboru
• kurzy pro vykazování 21221, 21415 (LTV na NF podkladě, MMT) výhodou, nikoliv podmínkou
• Vám nechybí samostatnost, kreativita, snaha učit se novým věcem, přátelský přístup, aj.
Pozice je velmi vhodná i pro absolventy!
• Zajímavé finanční ohodnocení – nástupní plat 35 000 - 42 000, pravidelné prémie navíc
• Náborový příspěvek 50 000,-
• 6 týdnů dovolené
• Stabilní práci v několik let zavedené ambulanci
• Stravenkový paušál
• Různé druhy úvazku – plný, částečný či brigádně
• Pozice vhodná i pro absolventy, studenty, ženy na MD, důchodce
• Pestrou náplň práce – individuální fyzioterapie za přímou úhradu či hrazenou z veřejného zdravotního pojištění (máme smlouvy se všemi velkými pojišťovnami), skupinové komerční lekce a fyzikální terapii
• přátelský kolektiv
• podporu v dalším vzdělávání – příspěvky na vzdělávací kurzy
• flexibilní pracovní dobu
A navíc skvělý a přátelský kolektiv!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.