- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní několik let zavedené rehabilitační pracoviště v Jihlavě.
Fyzioterapie na přímou i nepřímou úhradu pacientem, fyzikální terapie, komerční skupinové lekce.
jste vystudoval/a SŠ, VOŠ, VŠ v oboru fyzioterapie v ČR nebo v zahraničí a máte uznané vzdělání pro práci v ČR
• máte chuť se neustále vzdělávat a sledovat novinky v oboru
• kurzy pro vykazování 21221, 21415 (LTV na NF podkladě, MMT) výhodou, nikoliv podmínkou
• Vám nechybí samostatnost, kreativita, snaha učit se novým věcem, přátelský přístup, aj.
Pozice je velmi vhodná i pro absolventy!
• Zajímavé finanční ohodnocení – nástupní plat 35 000 - 42 000, pravidelné prémie navíc
• Náborový příspěvek 50 000,-
• 6 týdnů dovolené
• Stabilní práci v několik let zavedené ambulanci
• Stravenkový paušál
• Různé druhy úvazku – plný, částečný či brigádně
• Pozice vhodná i pro absolventy, studenty, ženy na MD, důchodce
• Pestrou náplň práce – individuální fyzioterapie za přímou úhradu či hrazenou z veřejného zdravotního pojištění (máme smlouvy se všemi velkými pojišťovnami), skupinové komerční lekce a fyzikální terapii
• přátelský kolektiv
• podporu v dalším vzdělávání – příspěvky na vzdělávací kurzy
• flexibilní pracovní dobu
A navíc skvělý a přátelský kolektiv!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.