- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Způsob kontaktu: Bc. Andrea Novotná. Osobně: Nemocnice Sokolov, pav. G, personální oddělení, 7.00 – 15.30 hod. Tel: zobrazit tel. číslo . E-mail: andrea,
Požadujeme: SZŠ, VOŠZ, VŠ, specializace výhodou; bezúhonnost a zdravotní způsobilost; komunikativnost a vstřícné chování; profesionální a aktivní přístup k práci a loajalitu k zaměstnavateli;
Nabízíme: Dlouhodobou perspektivní spolupráci a individuální přístup při hledání optimální formy spolupráce, např. možnost zkráceného úvazku či různé typy pracovních poměrů ; Motivující nadstandartní mzdové ohodnocení mimo rámec státních tabulek; Možnost plné realizace v oboru – aktivní využití moderních metod a širokého spektra léčebných diagnóz, např. využití přístroje roboticky asistované rehabilitace při fyzioterapii horních i dolních končetin (Armeno Spring, Erigo, Gloreha, Eleveo); plně erudovaný tým – využití mnoha technik fyzioterapie, např. metoda Mc Kenzie, ACT, PNF, Vojtova metoda, Měkké a mobilizační techniky, Bobath koncept; Podporu osobního rozvoje – prohlubování a zvyšování kvalifikace; 5 týdnů dovolené ; Zajištění ubytování v regionu a možnost příspěvku na ubytování v rámci stěhování, Další zaměstnanecké výhody a benefity – dotované stravování, volný vstup do multifunkčního fitness centra, ubytování v apartmánech na Božím daru a další
Zaměstnanecké výhody: prohlubování kvalifikace, dotované závodní stravování, možnost čerpání zaměstnaneckých benefitů, a to zejména z oblasti sportu, péče o zdraví, relaxace apod. dle výběru z katalogu benefitů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?