- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se průvodcem bydlení našich klientů. Lidé budou potřebovat bydlet pořád, trh s nemovitostmi neustále stoupá, a tím i nabízené možností nabídek, ve kterých se klient potřebuje zorientovat díky profesionální pomoci našich průvodců bydlení. Tím se vám otevírá mnoho možností, jak posunout svou kariéru výš a zajistit si budoucí úspěch. Navíc se budete specializovat na vybranou oblast nemovitostí, hypoték, financování nebo investic, pro naše klienty nabízíme široké portfolio produktů.
CO VÁS BUDE ČEKAT?
Po nástupu si Vás postupně proškolíme a zasvětíme do celého procesu. V Bidli nikdo není na nic sám, když Vám něco nejde nebo si nevíte rady, vždy dostanete pomocnou ruku od kolegů. V zádech budete mít:
silnou spolupráci s bankami, prodejci nemovitostí, vlastním developmentem a stavbami
spolupráci s bytovými družstvy a SVJ,
spolupráci v tandemu, díky které budete mít na starost více klientů,
energetické, investiční specialisty a odborníky na design a interiéry – dbáme na to, aby klient v Bidli dostal všechny potřebné služby pro zajištění svého vysněného bydlení pod jednou střechou.
Pak už se pustíte do plnění svého poslání – pomáhat klientům plnit sny o šťastném domově.
Vystřelte svou kariéru výše! Dejte nám o sobě vědět. Pošlete nám svůj životopis. Budeme se těšit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.