Staňte se průvodcem bydlení našich klientů. Lidé budou potřebovat bydlet pořád, trh s nemovitostmi neustále stoupá, a tím i nabízené možností nabídek, ve kterých se klient potřebuje zorientovat díky profesionální pomoci našich průvodců bydlení. Tím se vám otevírá mnoho možností, jak posunout svou kariéru výš a zajistit si budoucí úspěch. Navíc se budete specializovat na vybranou oblast nemovitostí, hypoték, financování nebo investic, pro naše klienty nabízíme široké portfolio produktů.
CO VÁS BUDE ČEKAT?
Po nástupu si Vás postupně proškolíme a zasvětíme do celého procesu. V Bidli nikdo není na nic sám, když Vám něco nejde nebo si nevíte rady, vždy dostanete pomocnou ruku od kolegů. V zádech budete mít:
silnou spolupráci s bankami, prodejci nemovitostí, vlastním developmentem a stavbami
spolupráci s bytovými družstvy a SVJ,
spolupráci v tandemu, díky které budete mít na starost více klientů,
energetické, investiční specialisty a odborníky na design a interiéry – dbáme na to, aby klient v Bidli dostal všechny potřebné služby pro zajištění svého vysněného bydlení pod jednou střechou.
Pak už se pustíte do plnění svého poslání – pomáhat klientům plnit sny o šťastném domově.
Vystřelte svou kariéru výše! Dejte nám o sobě vědět. Pošlete nám svůj životopis. Budeme se těšit.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
