Úřednice/úředník na úseku energetiky

Jihlava
25.280 – 37.170 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 12. 2022
Vhodné také pro

O nás

Kraj Vysočina - Veřejná správa. Samozřejmostí by měl být kvalitní výkon přenesené
působnosti, tedy toho, čím kraje pověřil stát. Musíme dbát o to, abychom konali
nestranně a nezávisle, podle zákonů a dalších právních předpisů. Musíme si být
vědomi velké odpovědnosti při rozhodování. Každý úředník by měl usilovat o to, aby
byl uznáván veřejností i spolupracovníky nejen jako výtečný odborník, ale i jako dobrý
člověk - pro jeho osobnostní kvality.

Náplň práce:

  • zajišťuje a koordinuje vypracování dlouhodobé energetické koncepce
  • posuzuje a analyzuje energetický management budov ve vlastnictví kraje
  • vyhodnocuje energetickou náročnost budov ve vlastnictví kraje
  • vyhodnocuje ekonomickou návratnost investic do energeticky úsporných opatření v  budovách ve vlastnictví kraje
  • poskytuje metodickou pomoc příspěvkovým organizacím zřizovaným krajem a spolupracuje s nimi v oblasti energetického managementu jimi užívaných objektů a jimi provozovaných zařízení a v oblasti přípravy a realizace energeticky úsporných opatření
  • připravuje technickou specifikaci předmětu plnění pro veřejné zakázky týkající se nákupu energií, paliv a dalších souvisejících komodit pro kraj a jím zřizované příspěvkové organizace
  • poskytuje technické poradenství příspěvkovým organizacím pro správu a řízení jimi uzavřených závazkových vztahů týkajících se nákupu energií, paliv a dalších souvisejících komodit
  • zajišťuje data nutná pro koncepční práci na úseku energetiky
  • spravuje databázový systém pro data z oblasti energetického managementu
  • zajišťuje agendu související s ISO 50001

Co od Vás očekáváme:

  • střední vzdělání s maturitní zkouškou
  • orientace v oblasti energetiky
  • znalost zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií, ve znění pozdějších předpisů
  • znalost zákona č. 458/2000 Sb., o podmínkách podnikání a o výkonu státní správy v energetických odvětvích a o změně některých zákonů (energetický zákon), ve znění pozdějších předpisů
  • schopnosti a zkušenosti s plánováním, koordinací a zajišťováním investiční politiky
  • schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, schopnost koncepčního a logického myšlení
  • vysoké pracovní nasazení, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové spolupráce
  • pokročilá znalost běžného kancelářského software (Word, Excel, Access, Outlook, Powerpoint, Internet)
  • řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:

  • vysokoškolské vzdělání
  • vzdělání v elektrotechnickém směru

Co Vám můžeme nabídnout:

  • perspektivní pozici
  • zázemí stabilní organizace
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
  • plný pracovní úvazek
  • 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
  • trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu

k zapracování:

  • vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
  • příjemný pracovní kolektiv
  • pozici vhodnou i pro absolventy

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Betanie Trans brother s.r.o. | Betanie Trans brother s.r.o. | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu
Petr Macháček | Petr Macháček | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Žebrák Žebrák
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Horka u Staré Paky Horka u Staré Paky
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Restaurace a penzion U Sapíků, s.r.o. | Restaurace a penzion U Sapíků… | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Alerta s.r.o. | Alerta s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. listopadu
Národní divadlo | Národní divadlo | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 7. listopadu
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. listopadu
ZDAR, a.s. | ZDAR, a.s. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
FG Energy s.r.o. | FG Energy s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. listopadu
Darfon Electronics Czech s.r.o. | Darfon Electronics Czech s.r… | Brno Brno
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu
FG Energy s.r.o. | FG Energy s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. listopadu
Marie Havlová | Marie Havlová | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Psychiatrická nemocnice Jihlava, Krajské ředitelství policie Kraje Vysočina, Ředitelství silnic a dálnic s. p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Mistr / Mistrová, Policista / Policistka, Referent / Referentka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, centrum, Velký Beranov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zkušenost