- 38 500 – 41 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro společnost, která se zabývá výrobou a montáží cyklistických komponentů, rybářského vybavení a dalších sportovních potřeb hledáme zaměstnance na hlavní pracovní poměr na pozice Operátor / montážník – vhodné jak pro muže, tak pro ženy
Popis pracovní pozice:
lehká montáž a seřizování CNC strojů (nic těžkého), vkládání vyráběných součástek do stroje, jejich měření (na všem Vás řádně zaškolíme)
Požadavky na kandidáta:
SŠ či vyučení (nemusí být technického směru)
Práce v nepřetržitém provoze – 3 dny ranní 12 h. – 3 dny volno – 3 dny noční 12 h.
Ideálně jakákoliv pracovní zkušenost ve výrobě či malém provozu – není podmínka
V případě zájmu prosím o zaslání životopisu či informací do emailu: věk, dosažené vzdělání a poslední zaměstnání.
Nejsme pracovní agentura, nastupujete do kmene firmy na HPP, máme smlouvu a všechny bonusy spojené s nástupem do firmy.
Žádné testování, pouze příjemný pohovor ve firmě.
Na práci mohou reagovat jak muži, tak ženy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?