- Ostrava
- HOT-CHIP s.r.o.
-
Benefity:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- ...
včerejší
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:
ManpowerGroup s.r.o.Hledáme schopného vývojáře a kolegu do seniorního opavského týmu, který nám pomůže s rozvojem vlastních produktů pro schvalování faktur a jejich automatický příjem do systému. Jsme česká společnost se sídlem v Brně a pobočkou v Opavě, máme 3 SaaS produkty běžící v AWS a více než 2500 zákazníků ve střední Evropě a stále rosteme. Přidej se k nám i ty.
Popis pozice:
- Budeš řešit zajímavé technické úlohy v oblasti SaaS produktu a Amazon Cloudu
- Dostaneš prostor pro inovace a nové technologie. Pokud některou technologii neumíš, tak tě jí naučíme
- Máme propracovaný vzdělávací systém a adaptační proces. K dispozici budeš mít i individuální rozpočet pro seberozvoj
- Full remote (příležitostné setkávání v Opavě), partial remote, nebo onsite, podle toho co ti vyhovuje
Profil kandidáta:
- Jsi zkušený Java vývojář s dobrou znalostí Springu
- Máš všeobecný rozhled v IT technologiích a chuť zkoumat nové technologie a postupy.
- Umíš přetavit zadání do funkčního celku.
- Zvládneš najít řešení komplexního problému.
- Jsi aktivní, zvídavý, rád se vzděláváš a chceš se rozvíjet.
Náš tech stack:
- Java, Spring Boot
- Oracle DB
- Gradle, Git
- Atlassian stack
- IntelliJ Idea
- prostředí Amazon Web Services (AWS)
- Agile, Scrum
Nabízíme:
- práce REMOTE – 1 za 14dní meeting s týmem v Opavě
- Kanceláře máme v Opavě i v Brně
- Možnost práce na HPP i IČO
- Sick days a týden dovolené navíc
- Firemní výuku jazyků – AJ a NJ
- Možnost podílet se na výběru nástrojů – kvalitní notebook
- Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- Finanční příspěvky při významných životních událostech
- Placený internet z domu
- Nekorporátní společnost s neformálním prostředím. Pravidelné firemní akce a team buildingy
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
