REFERENT/REFERENTKA STAVEBNÍHO ÚŘADU ODBORU VÝSTAVBY Městského úřadu Jaroměř

Jaroměř
do 33.280 Kč

Benefity: dovolená 5 týdnů (200 hodin) za rok, benefitní a stravenková karta Edenred, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč, 3 dny zdravotní volno s náhradou platu a další benefity dle platné kolektivní smlouvy.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s. | PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s. | Chrudim Chrudim
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Randstad HR Solutions s.r.o. | Randstad HR Solutions s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. prosince
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., S T A K O společnost s ručením omezeným, PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s., Metrostav a.s., JISTU recruitment s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., CZ WELD s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., TOORS CZ s.r.o., Chládek a Tintěra, Pardubice a.s., Ředitelství silnic a dálnic s. p., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., Slavomír Kofroň, EMA CZECH 2021 s.r.o., OHLA ŽS, a.s., JASTAV, spol. s r.o., Regmont EU s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Věra Pietrasová, H.A.N.S. stavby, a.s., Comac jobs s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Ekonom / Ekonomka, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Truhlář / Truhlářka, Architekt / Architektka, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Vedoucí týmu / Team leader, Zámečník / Zámečnice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Technik / technička telekomunikací, Kontrolor / kontrolorka kvality, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Montér / Montérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Pardubice, Vysoké Mýto, Chrudim, Choceň, Chlumec nad Cidlinou, Nový Bydžov, Zelené Předměstí, Pardubice, Pravy, Hořice, okres Jičín, Celá ČR, Jičín, Trutnov, Semtín, Pardubice, Žamberk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.