- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vám můžeme nabídnout:
" Jistota a stabilita: Práce na HPP v zavedeném zařízení.
" Podpora vzdělávání: Kurz pracovníka v sociálních službách si můžete pohodlně doplnit v průběhu zaměstnání.
" Přátelský kolektiv: Zakládáme si na týmové spolupráci a příjemné atmosféře.
" Termín nástupu: Nástup možný ihned nebo dle dohody – přizpůsobíme se Vašim možnostem.
Co od Vás očekáváme (Požadavky):
" Empatie a lidský přístup: Schopnost naslouchat a pomáhat našim seniorům s trpělivostí a úctou.
" Spolehlivost: Zodpovědný přístup k plnění pracovních povinností.
" Výpis z Rejstříku trestů.
" Zkušenosti: Předchozí zkušenosti v oboru jsou vítané, ale nejsou podmínkou. Rádi Vás zaučíme a se vším pomůžeme.
Jak se přihlásit:
Pokud Vás naše nabídka zaujala a chcete se stát součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte na uvedeném telefonním čísle. Těšíme se na Vás!
Zaměstnanecké výhody:
Měsíční příspěvek zaměstnavatele na Vaše dlouhodobé investiční produkty (DIP), možnost parkování přímo u domova, možnost odebírat obědy přímo na pracovišti za zvýhodněnou cenu

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.