REFERENT / REFERENTKA STAVEBNÍHO ÚŘADU ODBORU VÝSTAVBY Městského úřadu Jaroměř

Jaroměř
do 33.280 Kč

Benefity: dovolená 5 týdnů (200 hodin) za rok, benefitní a stravenková karta Edenred, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč, 3 dny zdravotní volno s náhradou platu, možnost získání náborového příspěvku ve výši 200 000 Kč, a další benefity dle platné kolektivní smlouvy.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. listopadu
PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s. | PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s. | Chrudim Chrudim
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Dolní Roveň Dolní Roveň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Věra Pietrasová, Grafton Recruitment s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Comac jobs s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., S T A K O společnost s ručením omezeným, PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s., IZOMAT stavebniny s.r.o., Orienta Czech s.r.o., STYLBAU, s.r.o., CZ WELD s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., TOORS CZ s.r.o., Chládek a Tintěra, Pardubice a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., Slavomír Kofroň, JASTAV, spol. s r.o., Regmont EU s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Ekonom / Ekonomka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Truhlář / Truhlářka, Architekt / Architektka, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Zámečník / Zámečnice, Kontrolor / kontrolorka kvality, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chrudim, Hradec Králové, Pardubice, Žamberk, Choceň, Jičín, Vysoké Mýto, Náchod, Chlumec nad Cidlinou, Nový Bydžov, Zelené Předměstí, Pardubice, Dolní Roveň, Pravy, Hořice, okres Jičín, Celá ČR, Opatovice nad Labem, Trutnov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT