- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost EUROWATER se zabývá průmyslovou úpravou vody. Byla založena v roce 1936. Prvními výrobky bylo filtrační zařízení pro filtraci vody v mlékárně. Od té doby společnost nabízí svoje služby zákazníkům téměř ve všech odvětvích průmyslu. Naše aktivity se zaměřují na vývoj, výrobu a obchod s kompletním řešením úpravy vody. Naše zkušenosti v této oblasti zahrnují: Množství vodáren a soukromých zdrojů vody. Nespočet aplikací pro veškeré typy průmyslových společností a institucí. Jsme nezávislou skupinou s 365 nezávislými a zkušenými zaměstnanci, z kterých polovina působí v Dánsku, převážně v centrále a výrobním závodě. Naše dlouholeté zkušenosti a komplexní návrh zařízení garantují spolehlivost technologií, krátké dodací termíny a konkurenceschopné ceny. Výroba větších tlakových filtrů probíhá v našem přidruženém závodě, Eurotank A/S, který se nachází nedaleko naší centrály v Dánsku. Společnost EUROWATER má své pobočky ve 14 zemích, které nabízejí svoje služby prostřednictvím 23 místních obchodně-servisních zastoupení. Vztahy s našimi zaměstnanci, zákazníky a spolupracovníky jsou založeny na dlouholeté spolupráci. Mezinárodní charakter společnosti představuje základ bohatých obchodních zkušeností a řadí nás mezi přední výrobce úpraven vody v Evropě. Podívejte se na: www.eurowater.cz Počet zaměstnanců v ČR:15
Vaší náplní pravidelné pracovní doby bude práce různorodého charakteru jako příjem zboží, vybalování a někdy i balení zásilek, plnění a výměna náplní ve filtrech, příprava materiálu na palety(pytle 25 kg), údržbářské práce, udržování skladu v pořádku, drobná administrativa a další různé výpomoci ve společnosti, která si zakládá na tradici, kvalitě a spokojených zákaznících.
V mimořádných případech může také dojít i na pomocné práce při instalaci technologických zařízení mimo firmu.
Výhoda

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.