- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost EUROWATER se zabývá průmyslovou úpravou vody. Byla založena v roce 1936. Prvními výrobky bylo filtrační zařízení pro filtraci vody v mlékárně. Od té doby společnost nabízí svoje služby zákazníkům téměř ve všech odvětvích průmyslu. Naše aktivity se zaměřují na vývoj, výrobu a obchod s kompletním řešením úpravy vody. Naše zkušenosti v této oblasti zahrnují: Množství vodáren a soukromých zdrojů vody. Nespočet aplikací pro veškeré typy průmyslových společností a institucí. Jsme nezávislou skupinou s 365 nezávislými a zkušenými zaměstnanci, z kterých polovina působí v Dánsku, převážně v centrále a výrobním závodě. Naše dlouholeté zkušenosti a komplexní návrh zařízení garantují spolehlivost technologií, krátké dodací termíny a konkurenceschopné ceny. Výroba větších tlakových filtrů probíhá v našem přidruženém závodě, Eurotank A/S, který se nachází nedaleko naší centrály v Dánsku. Společnost EUROWATER má své pobočky ve 14 zemích, které nabízejí svoje služby prostřednictvím 23 místních obchodně-servisních zastoupení. Vztahy s našimi zaměstnanci, zákazníky a spolupracovníky jsou založeny na dlouholeté spolupráci. Mezinárodní charakter společnosti představuje základ bohatých obchodních zkušeností a řadí nás mezi přední výrobce úpraven vody v Evropě. Podívejte se na: www.eurowater.cz Počet zaměstnanců v ČR:15
Vaší náplní pravidelné pracovní doby bude práce různorodého charakteru jako příjem zboží, vybalování a někdy i balení zásilek, plnění a výměna náplní ve filtrech, příprava materiálu na palety(pytle 25 kg), údržbářské práce, udržování skladu v pořádku, drobná administrativa a další různé výpomoci ve společnosti, která si zakládá na tradici, kvalitě a spokojených zákaznících.
V mimořádných případech může také dojít i na pomocné práce při instalaci technologických zařízení mimo firmu.
Výhoda

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.