- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost EUROWATER se zabývá průmyslovou úpravou vody. Byla založena v roce 1936. Prvními výrobky bylo filtrační zařízení pro filtraci vody v mlékárně. Od té doby společnost nabízí svoje služby zákazníkům téměř ve všech odvětvích průmyslu. Naše aktivity se zaměřují na vývoj, výrobu a obchod s kompletním řešením úpravy vody. Naše zkušenosti v této oblasti zahrnují: Množství vodáren a soukromých zdrojů vody. Nespočet aplikací pro veškeré typy průmyslových společností a institucí. Jsme nezávislou skupinou s 365 nezávislými a zkušenými zaměstnanci, z kterých polovina působí v Dánsku, převážně v centrále a výrobním závodě. Naše dlouholeté zkušenosti a komplexní návrh zařízení garantují spolehlivost technologií, krátké dodací termíny a konkurenceschopné ceny. Výroba větších tlakových filtrů probíhá v našem přidruženém závodě, Eurotank A/S, který se nachází nedaleko naší centrály v Dánsku. Společnost EUROWATER má své pobočky ve 14 zemích, které nabízejí svoje služby prostřednictvím 23 místních obchodně-servisních zastoupení. Vztahy s našimi zaměstnanci, zákazníky a spolupracovníky jsou založeny na dlouholeté spolupráci. Mezinárodní charakter společnosti představuje základ bohatých obchodních zkušeností a řadí nás mezi přední výrobce úpraven vody v Evropě. Podívejte se na: www.eurowater.cz Počet zaměstnanců v ČR:15
Vaší náplní pravidelné pracovní doby bude práce různorodého charakteru jako příjem zboží, vybalování a někdy i balení zásilek, plnění a výměna náplní ve filtrech, příprava materiálu na palety(pytle 25 kg), údržbářské práce, udržování skladu v pořádku, drobná administrativa a další různé výpomoci ve společnosti, která si zakládá na tradici, kvalitě a spokojených zákaznících.
V mimořádných případech může také dojít i na pomocné práce při instalaci technologických zařízení mimo firmu.
Výhoda
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.