- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: údržbářské a opravárenské práce, údržba prostoru kolem budovy Kina Sokol, odstraňování závad po revizích, drobné malířské, truhlářské, instalatérské práce, příprava prostor určených pro pořádání akcí, lepení plakátů a údržba plakátovacích ploch, řízení služebního automobilu + zodpovědnost za autoprovoz a dokumentaci, zodpovědnost za vybavení jednotlivých skladových prostor dle inventurního seznamu;
Požadujeme: časovou flexibilitu (práce i o víkendu a ve večerních hodinách dle akce), pečlivost, spolehlivost, samostatnost o řidičský průkaz skupiny B;
Nabízíme: práci v dynamickém a kreativním kolektivu, platové zařazení do sedmé platové třídy (dle nařízení vlády č. 341/ 2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů), osobní příplatek, stravenky, zaměstnanecké výhody (FKSP, 5 týdnů dovolené);
Náležitosti přihlášky: strukturovaný životopis, ověřenou kopii dokladu, nejvyšším dosaženém vzdělání;

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.