- 115 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
Pšeničková Radka Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo po – pá 10 – 16 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Karlovo náměstí 8, Kolín, po – pá 10 – 16 hod
Přihlášky včetně veškerých požadovaných příloh, zasílejte v písemné podobě do 6. 10. 2017 na adresu Regionální muzeum v Kolíně, Brandlova 35, 280 02 Kolín
Informace na tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
Předpokládaná náplň práce:
Zajišťování technické správy majetku užívaného Regionálním muzeem v Kolíně včetně přípravy a realizace výstavby a oprav včetně koordinace provozu:
Požadavky:
Pracovní doba: 8.00 – 16.00 hodin
Nabízíme:
Přihláška musí obsahovat:
Kontaktní údaje (adresa, telefonické spojení, e-mail)
Strukturovaný životopis
Platný výpis z rejstříku trestů
Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.