Vedoucí automatizace a elektro konstrukce

Pracovní nabídka, která se neodmítá? To je přesně ona.

Jakožto člen/ka managementu české, střední, velmi rychle rozvíjející se společnosti budete moci realizovat své nápady, a posouvat oddělení elektro konstrukce dál - jak z hlediska péče o zaměstnance a jejich vedení, tak z odborné části práce a rozvoje produktů (strojů), především v oblasti automatizace.

Nehledáme jen zaměstnance, hledáme dlouhodobého partnera společnost, iniciátora změn a inovací, motivátora, vizionáře a parťáka lidí po odborné i lidské stránce.

Našli jsme se? Skvělé, tak čtěte dál a brzy se uslyšíme!

Pokud se v oboru pohybujete (PLC programování), ale na tuto pozici si netroufnete, určitě o sobě dejte vědět také a probereme i jiné možnosti.

Popis pozice:

Vaší stěžejní náplní práce bude:

• vedení týmu 10-15 lidí na oddělení - HW elektro konstruktéři, SW programátoři
• jejich rozvoj, motivace, personální obsazení
• revize procesů a konceptu oddělení
• zodpovědnost za technickou úroveň strojů po HW i SW stránce
• kapacitní plánování oddělení, tvorba budgetu
• spolupráce s univerzitami, budování značky zaměstnavatele u studentů oboru

Profil kandidáta:

• vzdělání v oboru elektro, nejlépe automatizace či kybernetika (ideálně VŠ)
• komunikativní znalost anglického jazyka
• odborné technické znalosti a zkušenosti (automatizace, elektro konstrukce, pneumatika, PLC)
• přirozený leader, schopný manažer

Nabízíme:

• práci v opravdu dobré lidské firmě dodávající technologie do EU i světa
• flexibilní prostředí a neustálý rozvoj výroby i společnosti
• v případě potřeby či delšího dojíždění zajištění firemního bytu či automobilu
• motivační systémy ohodnocení
• školení a vzdělávací kurzy
• příspěvek na penzijní/ životní pojištění, dotované obědy, mobilní tarify

Shodujeme se ve všech, nebo alespoň v nějakých bodech? Zašlete prosím životopis, a pobavíme se o případných možnostech!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.