- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte již zkušenosti z oblasti elektro projekce a rádi byste své zkušenosti uplatnili v oblasti Automatizace? Pro výrobní společnost v Ostravě hledáme kandidáty na pozici Elektro projektanta:
- navrhování a zpracování dokumentace pro elektro zařízení v oblasti silnoproudé, elektrotechniky do 1kV, v oblasti měření a regulace (MaR) podle zadaných požadavků a podkladů
- tvorba jednopólových a obvodových schémat, plánu svorkovnic a kabelů, situačních výkresů
- spolupráce při zadávání výběrových řízení a hodnocení subdodavatelů v oblasti elektro
- odpovědnost za plnění projekčních úkolů v požadované kvalitě, ceně a časovém harmonogramu
- odpovědnost za udržování úrovně technických znalostí a znalostí zákonných požadavků pro projekční činnosti
- aktivní účast při realizaci jednotlivých projektů, zajištění technického dozoru
- technické vzdělání, ideálně elektro zaměření
- máte alespoň 2 roky zkušenost v elektro projektování
- umíte pracovat v programech Eplan P8, AutoCAD
- domluvíte se anglicky (alespoň úroveň B1)
- máte ŘP sk. B
- motivující pracovní ohodnocení
- možnost pružné pracovní doby nebo home office
- pět týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci, akce pro celou rodinu, programy pro sladění pracovního a rodinného života
- rozvoj zaměstnanců (kariérní plány, mentoring & koučink, talent program, leadership akademie), vzdělávání (profesní školení a školení šitá na míru, předávání know-how zkušenými experty, akce Týdne vzdělávání)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.