- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte již zkušenosti z oblasti elektro projekce a rádi byste své zkušenosti uplatnili v oblasti Automatizace? Pro výrobní společnost v Ostravě hledáme kandidáty na pozici Elektro projektanta:
- navrhování a zpracování dokumentace pro elektro zařízení v oblasti silnoproudé, elektrotechniky do 1kV, v oblasti měření a regulace (MaR) podle zadaných požadavků a podkladů
- tvorba jednopólových a obvodových schémat, plánu svorkovnic a kabelů, situačních výkresů
- spolupráce při zadávání výběrových řízení a hodnocení subdodavatelů v oblasti elektro
- odpovědnost za plnění projekčních úkolů v požadované kvalitě, ceně a časovém harmonogramu
- odpovědnost za udržování úrovně technických znalostí a znalostí zákonných požadavků pro projekční činnosti
- aktivní účast při realizaci jednotlivých projektů, zajištění technického dozoru
- technické vzdělání, ideálně elektro zaměření
- máte alespoň 2 roky zkušenost v elektro projektování
- umíte pracovat v programech Eplan P8, AutoCAD
- domluvíte se anglicky (alespoň úroveň B1)
- máte ŘP sk. B
- motivující pracovní ohodnocení
- možnost pružné pracovní doby nebo home office
- pět týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci, akce pro celou rodinu, programy pro sladění pracovního a rodinného života
- rozvoj zaměstnanců (kariérní plány, mentoring & koučink, talent program, leadership akademie), vzdělávání (profesní školení a školení šitá na míru, předávání know-how zkušenými experty, akce Týdne vzdělávání)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.