- 24 800 – 26 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Domov Hvězda, p.o. poskytuje sociální službu „Domov se zvláštním režimem“ a hledá nového kolegu/kolegyni na pozici pracovníka/pracovnice stravovacího provozu
POŽADAVKY: vzdělání vyučení v oboru kuchař/kuchařka, spolehlivost, pracovitost, samostatnost i schopnost týmové práce
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení, nástup dle dohody, pracovní směny: ranní 6:30–15 hod, odpolední 2× týdně 8:30–17 hod, 1× za 2 týdny sobota a neděle
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v moderně vybavené kuchyni v příjemném a profesionálním sociálním zařízení, platové zařazení dle tabulek, včasné vyplácení platu, stabilní kolektiv a vstřícné jednání, osobní ohodnocení po zkušební době, 25 dní dovolené a další zaměstnanecké benefity, zaučení samozřejmostí, příspěvek na stravování, odměny
KONTAKT: Červenáková Alice Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 8–15 hod, e-mail: e-mail přes
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození uchazeče, místo trvalého pobytu, telefonické a e-mailové spojení, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, strukturovaný životopis

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.