- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1.8.2024 – vedení a rozvoj týmu elektro, měření a regulace, hodnocení a rozvoj členů týmu, zodpovědnost za plnění plánů a cílů útvaru, zodpovědnost za rozvoj automatizace, komunikace a spolupráce s kolegy z jiných oddělení. Min. vyučen (elektrotechnika, IT), praxe min. 5 let ve vedení týmu a automatizaci, znalost AJ na vyšší pokročilé úrovni (C1) – samostatná komunikace u zahraničních partnerů a závodů Fosfa Group, další jazyk Nj nebo Rj výhodou, dobrá znalost práce na PC (MS Office, Lotus Notes, SAP), řidičský průkaz skupiny B. KONTAKT: V případě zájmu vložit životopis přes webový formulář https://web.fosfa.cz/kariera/poslete-nam-svuj-zivotopis/ a vyplnit on-line test z AJ
Místo výkonu práce: Břeclav

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.