- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1.8.2024 – vedení a rozvoj týmu elektro, měření a regulace, hodnocení a rozvoj členů týmu, zodpovědnost za plnění plánů a cílů útvaru, zodpovědnost za rozvoj automatizace, komunikace a spolupráce s kolegy z jiných oddělení. Min. vyučen (elektrotechnika, IT), praxe min. 5 let ve vedení týmu a automatizaci, znalost AJ na vyšší pokročilé úrovni (C1) – samostatná komunikace u zahraničních partnerů a závodů Fosfa Group, další jazyk Nj nebo Rj výhodou, dobrá znalost práce na PC (MS Office, Lotus Notes, SAP), řidičský průkaz skupiny B. KONTAKT: V případě zájmu vložit životopis přes webový formulář https://web.fosfa.cz/kariera/poslete-nam-svuj-zivotopis/ a vyplnit on-line test z AJ
Místo výkonu práce: Břeclav

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?