- 21 000 – 24 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Vyrábíme a distribuujeme desky na bázi dřeva. Jsme předním výrobcem dřevotřísek, dřevotřískových desek střední hustoty (MDF), laminátových podlah či OSB desek. Vyrábíme také speciální a dekorativní papír, stejně jako další přidružené produkty, jako jsou panely s melaminovou vrstvou, pracovní desky, stěnové panely, parapety, lakované HDF, kompaktní desky, vysokotlaké lamináty, překližky a další. Hledáme nové kolegy. Možná právě Vás.
Je pořádek a systematičnost Tvým druhým jménem? Umíš bruslit mezi regály ve skladu jako Sáblíková na ledě, a zároveň se nebojíš občas na svět podívat z výšky? Poznáš šroub od vrutu, klasické montérky od těch s laclem, a nebojíš se ani práce „s kompem“? Připoj se mezi naše borce do moderního skladu náhradních dílů!
Co konkrétně Tě u nás čeká?
Tento sklad je místo, kde nejsou uskladněny naše výrobky (dřevotříska a OSB desky), ale kde najdeš cokoliv od náhradních dílů do výroby, přes pracovní oděvy pro naše zaměstnance, až po kancelářské potřeby.
Sklad funguje ve všední dny, takže máš volné víkendy. Pracuje se od 6 do 16 hodin – s kolegy se vždy domlouváte na tom, kdo přijde ráno dřív, kdo naopak později a zůstane potom o chvíli déle. Pokud bys chtěl občas nějaký ten přesčas, stačí se domluvit s vedoucím skladu Ondrou, možnosti určitě jsou
Jak si Tě představujeme?
Co za svou práci dostaneš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.