Vedoucí vývojové konstrukce (Ž/M)

Žichlínské Předměstí, Lanškroun
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Dejte věcem formu! Hledáme lídra, který má fortell. Jako vedoucí vývojové konstrukce budete mít klíčovou roli v naší filozofii „vše pod jednou střechou“, která minimalizuje chyby a zvyšuje efektivitu. Firma fortell byla založena v roce 1995. Nyní je nás už přes 200 a naše výrobky exportujeme do celého světa. Už 30 let stavíme na pečlivém českém řemesle, inovacích a férovém přístupu. Vyrábíme s přesností, myslíme dopředu a hledáme nejlepší řešení pro naše zákazníky i partnery. Fortell se zabývá zejména velkosériovou výrobou plastových dílů a kovových výlisků, vývojovou konstrukcí a zakázkovou výrobou vstřikovacích forem a lisovacích nástrojů. Od roku 2008 sídlíme v moderním průmyslovém závodě, který vyrostl na zelené louce a patří zcela jistě k nejhezčím průmyslovým stavbám v Lanškrouně.

Náplň práce:

  • Řízení a rozvoj konstrukčního týmu, podpora a mentoring členů týmu
  • Aktivní podpora při zpracování poptávek – technické posouzení projektů a konzultace se zákazníky, aby byla zajištěna fortellnost výsledného řešení
  • Plánování a přidělování práce konstruktérům, sledování kapacit a termínů – jsme partner, na kterého je spoleh
  • Kontrola a schvalování konstrukční a výrobní dokumentace
  • Spolupráce s interními odděleními – obchod, výroba (lisování kovů, vstřikování plastů) a kontrola kvality
  • Zavádění a rozvoj moderních nástrojů (CAD, simulace, digitalizace) a průzkum možností využití AI, protože se technika obrací čím dál víc směrem k IT

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ nebo SŠ technického směru (strojní, konstrukce, výroba)
  • Zkušenost v oblasti konstrukce vstřikovacích forem nebo lisovacích nástrojů, ideálně s prokazatelnou zkušeností s vedením týmu
  • Dobrá znalost CAD systémů, přičemž výhodou je znalost systému Siemens NX (který používáme)
  • Orientace v technologii vstřikování plastů a lisování kovů, základní znalosti z oblasti simulací (výhodou je Cadmould)
  • Schopnost stabilizovat, vést a rozvíjet tým, zodpovědnost za kvalitu a termíny
  • Schopnost jednat se zákazníky i s interními kolegy (obchod, výroba, kvalita) –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ u nás platí, že komunikace je jasná, férová a partnerská
  • Angličtina nebo němčina výhodou pro komunikaci se zahraničními zákazníky v Evropě a po celém světě

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Týden dovolené navíc
  • Letní prázdninové odměn
  • Stravenkový paušál
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Sportovní a kulturní akce
  • Fortellácká banka
  • Letní a podzimní tábor pro děti
  • Výhodné rodinné tarify
  • Odměny a příplatky za práci
  • Vánoční odměny
  • Odměny při životních a pracovních výročích
  • Firemní mobilní aplikace

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

fortell s.r.o.
Nádražní 1111
563 01 Lanškroun

IČO: 64256197
Datová schránka: gc36x6y
Další informace:
GPS: 49.907574,16.598852,
S-JTSK: -590298.59 -1081907.27, RUIAN: 30802601

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?