- Plný úvazek

*KO: Mgr. Monika Sieberová.
Přihlášku zašlete elektronicky se všemi přílohami na emailovou adresu: e-mail přes nebo doručte poštou či osobně k rukám Mgr. Moniky Seiberové na adresu Okresní soud v Opavě, Olomoucká 27, 746 77 Opava do 11.2.24. Obálka, nechť je označena „Výběrové řízení – NEOTVÍRAT“. Nebo elektronicky na emailovou adresu:
Uchazeči o pozici zapisovatelky, kteří splní požadavky a ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou vyzváni k účasti na výběrovém řízení.
Výběrové řízení se bude skládat z písemného testu z pravopisu českého jazyka, praktické zkoušky z psaní na klávesnici a pohovoru před komisí, který bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady pro výkon funkce.
Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovány po dobu výběrového řízení.
Více naleznete na úřední desce Okresního soudu v Opavě a na www.justice.cz.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?