- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Officeoutlet s.r.o. se zabývá přes 15 let prodejem outletového kancelářského nábytku. Hledáme do našeho týmu kolegy, kteří nám pomohou s přípravou zakázek, jak na skladě, tak při instalaci nábytku u klienta. Práce není žádna rutina a jsi neustále v pohybu. Ve skladu budeš v Jesenici u Prahy.
- příprava nábytku pro expedici pod vedením nadřízeného,
- drobné opravy nábytku,
- čištění nábytku,
- balení a nakládka nábytku,
- příležitostné stěhování nábytku
- chuť pracovat
- dochvilnost a poctivost
- dobrou fyzickou kondici
- týmového ducha
- manuální zručnost
- zkušenost se stěhováním nábytku / výhodou/
- bezúhonnost
- mzda 30 000 - 35 000 Kč + nadprůměrné osobní ohodnocení
- přátelskou a profesionální partu,
- jasně zadané úkoly,
- pravidelnou práci,
- předem hlášený rozpis práce,
- práce od 8:00 do 16:30 /možnost přesčasů/
- zaměstnání přímo u zaměstnavatele /nejsme agentura/,
- zajímavou a různorodou práci

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.