Volné místo ve firmě JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Operátor výroby s nadprůměrným platovým ohodnocením!!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Krupka
Firma JOB LEADER EUROPE s.r.o.
Kategorie Ostatní
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 20.000 – 30.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Krupka
2155 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte zaměstnání s nadprůměrným platovým ohodnocením v okolí Teplic? Pak neváhejte a ozvěte se nám!

Nevadí Vám pracovat na 12hodinové směny ve výrobě? Chcete být kmenovým zaměstnancem úspěšné společnosti, která je největším potravinářským výrobcem a distributorem v ČR a SK?
My výrobu nezastavujeme, jedeme dál a hledáme šikovné operátory výroby!
Tak nám zavolejte nebo napište. Rádi Vás poznáme!

Je mnoho důvodů, proč se k nám přidat …
► nabízíme Vám základní mzdu až 26.000Kč
► mezi našimi benefity najdete stravenky nebo příspěvky na penzijko, ale třeba také příspěvek na dopravu
► dále Vám nabízíme příplatky za směnnost, Sick Days
► v případě nástupu do naší společnosti budeme chtít, abyste dál rostli
► 25 dní dovolené je samozřejmostí
► nejen to, ale i mnoho dalšího Vás čeká v naší společnosti

Na čem budete pracovat?
► samozřejmě na výrobní automatizované lince
► kontrole kvality výrobku
► balení výsledného produktu

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Šéfkuchaři

  • Zlín
  • Krajská nemocnice T. Bati, a. s.
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Pracovníci skladu

  • Havířov
  • Moonlight H-B s.r.o.
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Montážní Dělníci

  • Polerady, Most
  • Strojpex - lanfear s.r.o.
  • 14 600 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Kontrolor/ka kvality

  • Rožnov pod Radhoštěm
  • GUMOTEX Automotive Rožnov, s.r.o.
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Vedoucí výroby

  • Kněževes, Praha-západ
  • PERSA, a. s.
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Recepční

  • Jihlava
  • MUTL, spol. s r.o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Svářeči

  • Mladá Boleslav
  • BEERSHOP CZ, s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Zámečník strojů

  • Benešov
  • PETRAMONT s.r.o., organizační složka
  • od 20 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ Aš auto benefit benefity ČR hledám hodnocení IT kvality Most náplň práce nové ohodnocení operátor plat práce průměrný příplatky příspěvek role sick day směny společnost společnosti stravenky zaměstnání automat dovolené kov náplň operátor výroby potravinář PR případ příspěvky stav výrobní výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena