- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné svářeče 135, kteří mají praxi ve svařování metodou MIG.
- svařování krátkých i dlouhých svárů nebo stehů
- práce s technickou dokumentací
- svařování dle výkresové dokumentace
- práce na přípravcích i bez přípravků
- platné či propadlé certifikáty FM1 - 135
- minimálně 135 základní
- praxe min. 4 roky - podmínkou
- vynikající znalost čtení ve výkresové dokumentaci-značky svárů
- ochotu pracovat na 8-12 hodinové směny
- náborový příspěvek 20 000,- během půl roku
- odměna za doporučení
- práce na 1 směnu (12 hod. směna)
- ubytování / příspěvek na dopravu
- obnovení nebo pořízení nových certifikátů
- navýšení mzdy po zaučení
HPP 265,- až 290,- Kč čistého

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.