- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro významnou mezinárodní společnost, která působí ve strojírenství a vyrábí těžkou nákladní techniku, hledáme fajn člověka na pozici BI konzultanta.
Máte zkušenosti s BI reportingem a chcete se rozvíjet v mezinárodní strojírenské společnosti?Domluvíte se anglicky nebo německy?Chcete mít možnost pracovat na full home office a 1x měsíčně pracovně vycestovat do Německa?
Budete tvořit BI reporty a zároveň zajišťovat BI podporu odborným útvarům společnosti
Čeká na Vás také analýza business reportů
1x za měsíc Vás bude čekat pracovní cesta do naší centrály v Německu
Budete pracovat v mezinárodním týmu, který si navzájem vypomáhá a baví ho přicházet s novými nápady
Zkušenost s BI reportingem a chuť se v tomto oboru dále vzdělávat
Angličtina nebo němčina na komunikativní úrovni
Znalost Jedoxu (výhodou je praxe se SAP BW)
Možnost být součástí závodu, kterého čekají v blízké době inovace a investice
Práci v mezinárodním prostředí a možnost pracovního posunu
Smlouvu na dobu neurčitou a možnost full home office (tedy práce odkudkoliv!)
Široký systém benefitů – příspěvek na stravování, vzdělávací a jazykové kurzy, vánoční odměny, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění
Náborovou odměnu 20 000 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.