- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost, která letos slaví 30ti leté výročí, je evropským leaderem v oblasti instalací regálových systémů převážně v nově postavených distribučních centrech v Evropě, Americe a Austrálii. Jedná se o projekty velkých rozměrů v náročných podmínkách a s vysokými nároky na dodržování časových harmonogramů v návaznosti na ostatní profese a maximální dodržování bezpečnosti práce, přísné dodržování systémových tolerancí FEM i kvalitu práce.
Realizace jsou pro finální zákazníky distribučních center nebo výrobce automotive, farmaceutický, potravinářský, módní a spotřebitelský průmysl. 30 let zkušeností a více než 3000 provedených zakázek všech typů regálových systémů z nás dělají mistry v oboru a lídry na světovém trhu.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.