- 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se k nadnárodnímu leadrovi v oblasti flexibilních obalů Společnost Amcor – globální výrobce obalových řešení –rozšířila své působení v České republice akvizicí moderního závodu v Prostějově, specializovaného na výrobu flexibilních obalů. Tento krok posiluje naši schopnost lépe obsloužit zákazníky v segmentech kávy a péče o domácí mazlíčky, rozvíjí naši přítomnost v Evropě a podporuje naši strategii trvalého růstu. Do našeho provozu aktuálně hledáme zkušeného a motivovaného Supply Chain Manažera, který převezme zodpovědnost za vedení týmu Supply Chain ( plánování, logisitika a sklad a také nákup) a implementaci procesů neustálého zlepšování v souladu se strategickými cíli společnosti.
Na této pozici budete zodpovědný/á za kompletní koordinaci dodavatelského řetězce – od zpracování výrobních objednávek až po dodávku zákazníkovi. Budete mít na starost oddělení - Nákup, Logistika a sklad a Plánování výroby.
Výhodou bude, pokud budete mít:
Zaujala Vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí silné značky, která spojuje moderní technologie, inovace a odpovědný přístup k okolnímu světu.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.