- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Přidejte se k nadnárodnímu leadrovi v oblasti flexibilních obalů Společnost Amcor – globální výrobce obalových řešení –rozšířila své působení v České republice akvizicí moderního závodu v Prostějově, specializovaného na výrobu flexibilních obalů. Tento krok posiluje naši schopnost lépe obsloužit zákazníky v segmentech kávy a péče o domácí mazlíčky, rozvíjí naši přítomnost v Evropě a podporuje naši strategii trvalého růstu. Do našeho provozu aktuálně hledáme zkušeného a motivovaného Supply Chain Manažera, který převezme zodpovědnost za vedení týmu Supply Chain ( plánování, logisitika a sklad a také nákup) a implementaci procesů neustálého zlepšování v souladu se strategickými cíli společnosti.
Na této pozici budete zodpovědný/á za kompletní koordinaci dodavatelského řetězce – od zpracování výrobních objednávek až po dodávku zákazníkovi. Budete mít na starost oddělení - Nákup, Logistika a sklad a Plánování výroby.
Výhodou bude, pokud budete mít:
Zaujala Vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí silné značky, která spojuje moderní technologie, inovace a odpovědný přístup k okolnímu světu.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.