- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nadnárodní obalová společnost Amcor rozšířila svou působnost v České republice akvizicí moderního závodu na výrobu flexibilních obalů v Prostějově. Tento nový závod je nejen investicí do technologií, ale i do lidí – a právě teď hledáme technologa, který nám pomůže posunout kvalitu výroby ještě dál.
Naše výroba je postavená na třech hlavních technologiích – tisk, laminace, řezání – a doplňují ji podpůrná pracoviště jako míchárna barev, myčka, lepení štočků.
Od roku 2021 máme taky pouching machine — špičkový stroj na výrobu plnitelných sáčků 🎒.
Co bude Váš denní chleba?
📝 Vypracovávat technologické parametry zakázek
🧪 Spouštět nové zakázky, kontrolovat materiál a normy
📊 Počítat spotřebu materiálu
🔄 Organizovat výrobu zkušebních rolí
💡 Spolupracovat na návrhu nových technologií a zlepšování výroby
🛠️ Zavádět změny do technologické dokumentace
✅ Kontrolovat kvalitu a spolupracovat s oddělením kvality
🧯 Řešit výrobní defekty a zavádět preventivní opatření
👀 Dohled nad operátory a dodržováním technologických postupů
📉 Navrhovat snížení spotřeby materiálů a zvýšení efektivity
🤝 Spolupracovat při testování vybavení, zaškolování pracovníků
🔍 Studovat příčiny vad a pracovat na jejich odstranění
🎓Máte SŠ/VŠ vzdělání technického směru
🧰Máte zkušenosti z obdobné pozice – ideálně v oblasti polygrafie nebo obalové výroby
🗣️ Angličtina Vám není cizí (ideálně úroveň B2)
💻 Zvládáte práci na PC a technická dokumentace Vám nedělá vrásky🧠
🔍 Jste zodpovědný/á, pečlivý/á a máte chuť učit se nové věci
🔥 Zvládáte změny, stres a umíte se přizpůsobit
💬 A hlavně – rád/a spolupracujete a komunikujete s týmem
🏢 Moderní pracovní prostředí
🌴 25 dní dovolené
🍽️ Jídlo v kantýně za 20–25 Kč
🎫 Flexipassy 2x ročně – 2.000 Kč/rok
💸 Odměna 10.000 Kč za doporučení nového kolegy
👵 Příspěvek 500 Kč/měsíc na penzijní připojištění
🚗 Příspěvek na dojíždění
📈 Možnost profesního růstu a kariéry
Zaujala Vás tahle výzva? Dejte nám o sobě vědět – možná hledáme právě Vás. 🌍💙

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.