- 27 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nadnárodní obalová společnost Amcor rozšířila svou působnost v České republice akvizicí moderního závodu na výrobu flexibilních obalů v Prostějově. Tento nový závod je nejen investicí do technologií, ale i do lidí – a právě teď hledáme technologa, který nám pomůže posunout kvalitu výroby ještě dál.
Naše výroba je postavená na třech hlavních technologiích – tisk, laminace, řezání – a doplňují ji podpůrná pracoviště jako míchárna barev, myčka, lepení štočků.
Od roku 2021 máme taky pouching machine — špičkový stroj na výrobu plnitelných sáčků 🎒.
Co bude Váš denní chleba?
📝 Vypracovávat technologické parametry zakázek
🧪 Spouštět nové zakázky, kontrolovat materiál a normy
📊 Počítat spotřebu materiálu
🔄 Organizovat výrobu zkušebních rolí
💡 Spolupracovat na návrhu nových technologií a zlepšování výroby
🛠️ Zavádět změny do technologické dokumentace
✅ Kontrolovat kvalitu a spolupracovat s oddělením kvality
🧯 Řešit výrobní defekty a zavádět preventivní opatření
👀 Dohled nad operátory a dodržováním technologických postupů
📉 Navrhovat snížení spotřeby materiálů a zvýšení efektivity
🤝 Spolupracovat při testování vybavení, zaškolování pracovníků
🔍 Studovat příčiny vad a pracovat na jejich odstranění
🎓Máte SŠ/VŠ vzdělání technického směru
🧰Máte zkušenosti z obdobné pozice – ideálně v oblasti polygrafie nebo obalové výroby
🗣️ Angličtina Vám není cizí (ideálně úroveň B2)
💻 Zvládáte práci na PC a technická dokumentace Vám nedělá vrásky🧠
🔍 Jste zodpovědný/á, pečlivý/á a máte chuť učit se nové věci
🔥 Zvládáte změny, stres a umíte se přizpůsobit
💬 A hlavně – rád/a spolupracujete a komunikujete s týmem
🏢 Moderní pracovní prostředí
🌴 25 dní dovolené
🍽️ Jídlo v kantýně za 20–25 Kč
🎫 Flexipassy 2x ročně – 2.000 Kč/rok
💸 Odměna 10.000 Kč za doporučení nového kolegy
👵 Příspěvek 500 Kč/měsíc na penzijní připojištění
🚗 Příspěvek na dojíždění
📈 Možnost profesního růstu a kariéry
Zaujala Vás tahle výzva? Dejte nám o sobě vědět – možná hledáme právě Vás. 🌍💙

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.