- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti z vedoucí logistické pozice ve výrobní společnosti a odvahu pustit se do nové pracovní výzvy? Rádi si prošlapáváte vlastní cestu? Pak hledám právě Vás.
Pro stabilní a rostoucí společnost v Havířově, zabývající se výrobou elektroniky, hledáme nového člověka, který kompletně zaštítí výrobní logistiku.
✔ koordinace a řízení oblastí plánování výroby, disponování/nákupu a logistiky
✔ zajištění efektivního toku materiálu napříč výrobním procesem
✔ plánování, návrh, optimalizace a vyhodnocování stávajících i budoucích procesů a jejich provozní implementace v celém dodavatelském řetězci
✔ optimální řízení logistiky při zásobování výroby a dodávek zákazníkům
✔ optimalizace zásob "just in time"
✔ rozvoj a podpora zaměstnanců
✔ péče o dodavatele
✔ harmonizace podnikových procesů v rámci skupiny
✔ SŠ/VŠ nejlépe se zaměřením na SCM/logistiku nebo srovnatelnou podobnou kvalifikaci ✔ zkušeností s řízením a vedením v oblasti SCM a/nebo v logistice související s výrobou, ideálně ze středně velké firmy
✔ dobrá znalost angličtiny slovem i písmem
✔ znalost SAP
✔ velmi dobré komunikační schopnosti a zkušenost s řízením týmu
✔ samostatný a na výsledky orientovaný způsob práce
✔ analytické myšlení a konstruktivní přístup k řešení problémů
✔ výhodou bude znalost štíhlého managementu a technik stálého zlepšování
✔ práci pro stabilní firmu s velmi moderním prostředím a nejnovějšími technologiemi
✔ podporu týmu a možnost dalšího růstu
✔ stravenky, cafeterie
✔ roční prémie ve výši 1,5 násobku průměrné měsíční mzdy
✔ 5 týdnů dovolené plus 1 Sickday
✔ jazykové kurzy v pracovní době
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.