- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem, telefonicky (všední dny od 8:00 – 15:00) nebo osobně (Oslavany, Padochovská 31, 8:00–15:00).
Co nabízíme
o Mzdu po zvládnutí adaptačního procesu až 40 000 Kč
o Motivační prémie 15 %
o
Co budete dělat
o navrhovat technologie obrábění na základě výkresové dokumentace nebo 3D modelu včetně návrhu přípravků a nářadí
o zpracovávat časové normy, studie
o spolupracovat na vývoji nových produktů
o zpracovávat podklady pro nabídky v IS
o spolupracovat na řešení technických problémů v průběhu výroby
o komunikovat se zákazníky a dodavateli
Co požadujeme
o SŠ/VŠ strojírenského zaměření
o 3 roky praxe na obdobné pozici ve strojírenské firmě nebo v automotive
o dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci
o zkušenosti s CAM softwarem
o znalost nářadí a platných norem
o dobrou znalost práce s MS OFFICE a informačními systémy
o znalost AJ na komunikativní úrovni, znalost NJ výhodou
o ŘP sk. B, ochotu cestovat
o vysokou míru samostatnosti, tvůrčí přístup, technické myšlení
Co je výhodou
o zkušenosti s programem Solid Edge
o znalost materiálů
o znalost IS HELIOS
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, řešení bytové otázky, příspěvěk na životní a penzijní pojištění, volný vstup do zábavního parku Permonium

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!