- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem, telefonicky (všední dny od 8:00 – 15:00) nebo osobně (Oslavany, Padochovská 31, 8:00–15:00).
Co nabízíme
o Mzdu po zvládnutí adaptačního procesu až 40 000 Kč
o Motivační prémie 15 %
o
Co budete dělat
o navrhovat technologie obrábění na základě výkresové dokumentace nebo 3D modelu včetně návrhu přípravků a nářadí
o zpracovávat časové normy, studie
o spolupracovat na vývoji nových produktů
o zpracovávat podklady pro nabídky v IS
o spolupracovat na řešení technických problémů v průběhu výroby
o komunikovat se zákazníky a dodavateli
Co požadujeme
o SŠ/VŠ strojírenského zaměření
o 3 roky praxe na obdobné pozici ve strojírenské firmě nebo v automotive
o dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci
o zkušenosti s CAM softwarem
o znalost nářadí a platných norem
o dobrou znalost práce s MS OFFICE a informačními systémy
o znalost AJ na komunikativní úrovni, znalost NJ výhodou
o ŘP sk. B, ochotu cestovat
o vysokou míru samostatnosti, tvůrčí přístup, technické myšlení
Co je výhodou
o zkušenosti s programem Solid Edge
o znalost materiálů
o znalost IS HELIOS
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, řešení bytové otázky, příspěvěk na životní a penzijní pojištění, volný vstup do zábavního parku Permonium

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.