- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JIT Recruitment s.r.o. se zaměřuje na executive search pro Ředitele a Top Manažery v automotive a ve strojírenství napříč celou ČR.
Pro naše klienty organizujeme výběrová řízení v režimu Just-in-Time!
Z důvodu zvýšené poptávky po našich službách aktuálně hledáme Náboráře, pro náš nový tým v Praze v Holešovicích.
Máte jedinečnou příležitost se k nám připojit ve chvíli, kdy ti můžeme nabídnout každodenní spolupráci a mentoring od jednoho z nejlepší náborářů v ČR.
Jsme malý ale dynamický start up a díky tomu ti můžeme dát velmi osobní přístup, který ti umožni maximálně rozvinout tvůj potenciál a rozjet kariéru!
Můžete začít jako brigádník při škole a v případě oboustranné spokojenosti u nás po studiu nastoupit do pracovního poměru.
Nabízíme:
· Každodenní tréninky s individuálním přístupem a učení přímo v praxi.
· Naučíme Vás prodej, vyjednávání a nábor zaměstnanců.
· Spolupráci s jedním z nejlepších naborářů v ČR.
· Možnost nadstandartních výdělků po přechodu na HPP.
· Možnost kariérního progresu do managementu po přechodu na HPP.
· Firemní soutěže o hodnotné ceny jako Macbook, Airpody apod. a firemní akce.
· Možnost využít práci z domova (homeoffice).
Vaší náplní práce bude zejména vyhledávání zkušených TOP Manažerů pro naše klienty mezi které patří zejména výrobní firmy se závody v ČR a také akvizice nových klientů.
Jedná se zejména o práci na telefonu, budete volat okolo 40 - 60 hovorů denně.
Pozice je pro Vás vhodná, pokud:
· Pro ambiciózní kandidáty hledající první práci, která odstartuje jejich kariéru.
· Chcete být nejlepší v oboru a nebojíte se výzev.
· Chcete se neustále vzdělávat a zlepšovat.
· Můžete pracovat alespoň 30 hodin týdně.
· Máte orientaci na cíl a dlouhodobou výdrž.
· Umíte přijmout kritiku.
· Máte základní znalosti práce na PC a základy AJ.
Aktuálně otevíráme pouze jednu novou pozici, abychom Vám mohli zaručit co nejlepší individuální trénink, takže v případě zájmu nám zašlete CV co nejdříve.
+ Do odpovědního formuláře nám napište, proč bychom měli vybrat právě Vás + kolik hodin v týdnu můžeš pracovat.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?