- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme ryze česká společnost ATEK s. r. o. a na českém trhu působíme již od roku 2004. Specializujeme se na výrobu plastových, pryžových výrobků a montáž komplikovaných celků hlavně pro automobilový průmysl. Držíme krok nejen s dobou, ale i s trendy v našem odvětví, proto se snažíme nabídnout to nejlepší. Máme dlouholeté zkušenosti s vývojem dílů. Podílíme se na významných projektech v oboru, jistotu nám dávají naše zkušenosti, vice než 400 kvalifikovaných zaměstnanců a nejmodernější dostupné technologie.
nasazení, seřízení forem a nastavení technologických parametrů při rozjezdu forem
průběžná údržba forem, při ukončení výroby demontáž forem
průběžná údržba lisu dle plánů preventivní údržby
seřízení a nastavení montážních technologických pracovišť
zajištění rozjezdu výroby a schvalování prvních kusů ve výrobě
zajištění dokumentace a záznamů na technologickém pracovišti atd.
SOU/SŠ technického směru
praxe v oboru
znalost technologie vstřikování plastů
samostatnost, iniciativa
komunikativnost, schopnost práce v týmu
obsluha PC
ochota pracovat ve třísměnném provozu
stabilní zázemí české společnosti v oboru automotive
práce v moderním pracovním prostředí, využívání nejmodernějších technologií
možnost kariérního růstu
5 týdnů dovolené
příspěvek na závodní stravování
cafetérie
NÁBOROVÝ BONUS až 70 000,- Kč
zkušenosti, ochotu učit se, schopnost práce v týmu DOKÁŽEME OCENIT
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.