- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká společnost ATEK s. r. o. a na českém trhu působíme již od roku 2004. Specializujeme se na výrobu plastových, pryžových výrobků a montáž komplikovaných celků hlavně pro automobilový průmysl. Držíme krok nejen s dobou, ale i s trendy v našem odvětví, proto se snažíme nabídnout to nejlepší. Máme dlouholeté zkušenosti s vývojem dílů. Podílíme se na významných projektech v oboru, jistotu nám dávají naše zkušenosti, vice než 400 kvalifikovaných zaměstnanců a nejmodernější dostupné technologie.
nasazení, seřízení forem a nastavení technologických parametrů při rozjezdu forem
průběžná údržba forem, při ukončení výroby demontáž forem
průběžná údržba lisu dle plánů preventivní údržby
seřízení a nastavení montážních technologických pracovišť
zajištění rozjezdu výroby a schvalování prvních kusů ve výrobě
zajištění dokumentace a záznamů na technologickém pracovišti atd.
SOU/SŠ technického směru
praxe v oboru
znalost technologie vstřikování plastů
samostatnost, iniciativa
komunikativnost, schopnost práce v týmu
obsluha PC
ochota pracovat ve třísměnném provozu
stabilní zázemí české společnosti v oboru automotive
práce v moderním pracovním prostředí, využívání nejmodernějších technologií
možnost kariérního růstu
5 týdnů dovolené
příspěvek na závodní stravování
cafetérie
NÁBOROVÝ BONUS až 70 000,- Kč
zkušenosti, ochotu učit se, schopnost práce v týmu DOKÁŽEME OCENIT

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.