Grafton Recruitment s.r.o.
292 nabídek práce

Inženýr Kvality| Dodavatelská A Zákaznická Kvalita

Klášterec nad Ohří
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
38 nabídek
Zobrazit
Práce
Klášterec nad Ohří
1099 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Klášterec nad Ohří Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte pracovní příležitost, kde byste koordinovali proces zákaznické i dodavatelské kvality? Máte zkušenosti z výrobní společnosti a hovoříte anglicky? Neváhejte poslat svůj životopis.

Co Vás bude čekat na pracovní pozici INŽENÝR KVALITY:

  • Komunikace se zákazníky (reklamace, speciálních požadavků, tvorba PPAP dokumentace)
  • Komunikace s dodavateli (schvalování PPAPů, řízení reklamací, provádění auditů, rozvoj dodavatelů)
  • Audity (interní a externí)
  • Využívání nástrojů kvality, hledání slabých míst a návrhy pro jejich zlepšení
  • Podílení se na nových projektech z hlediska kvality
  • Analýzy dat, reporting, zlepšování procesů

POŽADAVKY:INŽENÝR/-KA KVALITY by měl/-a splňovat tyto požadavky:

  • VŠ/ SŠ technického směru
  • min.1 rok praxe na obdobné pozici
  • Znalost norem ISO 9001, IATF 16949
  • Znalost statistických metod (SPC, MSA), nástrojů kvality (Pareto, FMEA, 8D report, Ishikawa diagramy, 5Why), PPAP, APQP
  • Pokročilá znalost AJ slovem i písmem (každodenní komunikace)
  • Znalost práce na PC – MS Office
  • Schopnost pracovat v týmu, odolnost vůči stresu

BENEFITY:* příspěvek na stravování

  • příspěvek na penzijní pojištění
  • příspěvek na relokaci / pomoc s hledáním bydlením v regionu !
  • věrnostní bonusy
  • další vzdělávání
  • možné školení v zahraničí
  • bezplatné kurzy AJ

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Poradce pro finanční plánování

Eva Germeková | Eva Germeková | Chomutov Chomutov
  • 40 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března

Inženýr kvality - dodavatelská/zákaznická

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. července

Inženýr dodavatelské kvality

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Borek, Praha-východ Borek, Praha-východ
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., Česká pošta, s.p., HOFMANN WIZARD s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., EVROPA services Czech s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Grafton Recruitment s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., GARANT Chomutov s.r.o., Eva Germeková

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Auditor / Auditorka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Pokladník / Pokladnice, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Personalista / Personalistka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Specialista / specialistka kvality, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Žatec, okres Louny, Kadaň, Karlovy Vary, Most, Louny, Chomutov, Celá ČR, Postoloprty

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit zkušenost