- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do stabilní logistické společnosti hledáme zkušeného Finančního účetního / Finanční účetní, který/á bude partnerem vedení společnosti při řízení finančních procesů.
Pokud máte zkušenosti s účetnictvím, controllingem a finančním reportingem a chcete využívat angličtinu nebo ruštinu v praxi, tak hledáme právě Vás.
📍 Místo výkonu práce: Ústí nad Labem
Výhodou:
📍 Hlavní pracoviště: Ústí nad Labem
🏢 3 dny v týdnu práce z kanceláře v Ústí nad Labem
🏠 2 dny v týdnu Home Office
Požadujeme ochotu pravidelně dojíždět do Ústí nad Labem.
mzdu 50 000–65 000 Kč dle zkušeností
5 týdnů dovolené
možnost Home Office
stravenkový paušál
možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
přímou spolupráci s vedením společnosti
pracovní poměr na HPP
nástup v průběhu července 2026 nebo dle dohody
Proč právě tato pozice?
Nehledáme pouze účetního.
Hledáme člověka, který se stane důležitou součástí finančního řízení společnosti a partnerem vedení při každodenním rozhodování.
Vaše práce nebude jen o účtování. Budete mít možnost ovlivňovat finanční procesy společnosti, podílet se na controllingu, reportingu a spolupracovat přímo s managementem.
Pokud hledáte stabilní zaměstnání, prostor pro samostatnost a práci, která má skutečný dopad, rádi Vás poznáme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.