- 100 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme specialistu, který se nám bude starat o měřidla a pracovat na měřících přístrojích! Pokud máte tuto praxi a ještě se domluvíte anglicky nebo německy, tak neváhejte a zašlete mi rovnou aktuální životopis!
Jihlavská stabilní firma hledá SPECIALISTU NA MĚŘIDLA - METROLOGA!
* Práce s měřidly od A do Z (kalibrace, správa, evidence)
* Na starosti oběh měřidel a řízení měřidel dle normy IATF 16949
* Programování měřících strojů
* Vedení příslušné dokumentace
* Komunikace s výrobou a dodavateli
* Min SŠ technického směru
* Prokazatelné zkušenosti s měřením a s kalibrací měřidel
* Prokazatelné zkušenosti s měřícími přístroji
* Znalost normy IATF 16949
* Znalost práce na PC (MS Office)
* Znalost programování v SW Calypso, Qs-stat a Palstat CAQ
* Komunikativní AJ nebo NJ
* Výhodou znalost IS SAP
* Mzda dle dosavadních zkušeností od 38.000 Kč
* Pružná pracovní doba
* 25 dní volna
* Možnost využívat HO
* Zaškolení
* 13. a 14. mzda
* Příspěvky na stravu, cafeterie, volnočasové aktivity, výhodný mobilní tarif
* Pravidelné bonusy
* Příspěvky na penzijko
* Odborné i jazykové vzdělávání
* Místo výkonu práce Jihlava
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?