- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Would you like to have the opportunity to work on cutting-edge projects that will help shape the future of renewable energy? You will collaborate with a team of like-minded professionals and contribute to the growth of the company. The renewable energy sector is rapidly growing and offers a dynamic work environment with a sense of purpose.
About Company: Our client is a fast-growing start-up in the renewable energy sector and is dedicated to clean energy use. Provider of automated carbon reduction and electricity cost-saving technology for small and medium-sized enterprises. Headquartered in the UK and Czech Republic, the company currently operates sites in the UK, Czech Republic, Slovakia, Croatia and Poland.
We are looking for talented Python backend developers with basic knowledge of DevOps.
You will be developing backend systems for new and existing, both cloud and edge-controlled applications. You will also be partially responsible and mainly as a backup for setting automation for build and deployment pipelines and managing cloud infrastructure. The team manages infrastructure as a code, Linux is the primary focus and all solutions are containerized.
Required:
Advantage:
Ideally, you would be able to achieve the following:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.