- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro seniory
Společnost ROC – Galvanik byla založena v roce 2004. Za bezmála 20 let existence jsme se společně s téměř 150 zaměstnanci stali spolehlivým partnerem pro profesionální zušlechťování povrchů.
Na více než 4300 m2 výrobních ploch nabízíme široké spektrum povrchových úprav, od leštění a broušení přes galvanické pokovování, mokré a práškové lakování až po drobnou montáž a kompletaci.
Zpracováváme zejména výrobky pro automobilový průmysl, produkty pro společnosti zabývající se výrobou dveřních a okenních zámků a kování, sanitární techniky, osvětlení, bižuterie, brýlových obrub, psacích potřeb nebo elektroniky.
K našim zákazníkům patří nejen české a zahraniční renomované firmy, ale i milovníci starých automobilů a motocyklů, kteří u nás nechávají zušlechťovat části svých veteránů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.