- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 130 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy, luxusní vily a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize hliníkové fasády a Divize monolity. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví!
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegy/kolegyně na různé pozice. Vítáni jsou absolventi a junioři, (ale také studenti stavebních VŠ) kterým je vždy přidělený mentor. Ten jim ze začátku pomáhá se rozkoukat. V současné době bychom rádi obsadili tyto pozice:
• Mistr v pozemním stavitelství
• Mistr v Divizi monolity
• Mistr v Divizi zakládání staveb
• Asistent stavbyvedoucího
• Přípravář v pozemním stavitelství
Výsledkem tvojí práce bude (ve spolupráci s tvým týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze dostupné na MHD!
Baví tě práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
Bije tvoje srdce pro stavařinu a chceš rozvinout své stávající zkušenosti nebo nabrat nové?
Jsi spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáš si (spolu)řídit stavbu?
Chceš pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
Pokud jsi na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošli nám svoje CV a staň se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech. Najdi si nás na instagramu a facebooku.
Co nabízíme a proč se přidat právě k nám?
• Férový přístup – co slíbíme, to splníme
• Prémiové ohodnocení – vážíme si dobře odvedené práce
• Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu – v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy
• Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi – sledujeme trendy
• Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti – klademe důraz na ochranu života a zdraví
• Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst – zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj
• Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
• Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
• Pro kolegy ze vzdálenějších koutů ČR nabízíme v Praze ubytování
• Zajímavé benefity (stravenky, notebook, telefon, 25 dní dovolené, MultiSport karta, Makro karta, profesní vzdělávání, firemní akce, kvalitní OOP, nadstandardní lékařská péče, home office, slevy u Komerční banky, T-mobile, Smarty, Activa a další)
Více informací o dalších otevřených pozicích, o společnosti a o aktuálních projektech naleznete na www.hinton.cz nebo na www.stavetnasbavi.cz
Pokud Vás tato práce zaujala, pak se těšíme na Váš životopis! Můžete jej poslat přes kontaktní formulář níže, případně kontaktujte přímo HR manažerku ze společnosti Hinton Lenku Novotnou (kontakty jsou na výše uvedených webovkách) a zeptejte se na vše, co vás zajímá. Základní informace vám poskytne i personalistka uvedená pod inzerátem.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.