- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme InfoTel. Více než třicet let poskytujeme profesionální služby ve výstavbě a provozu telekomunikačních sítí a jsme v tomto oboru klíčovým hráčem. Protože stále rosteme a stali jsme se součástí úspěšné francouzské firmy VINCI Energies, hledáme posily do nově vznikajícího týmu geodetů v Brně.
Rozhodně tě nehodíme do vody, ale budeš mít k ruce zkušeného geodeta, který ti v praxi ukáže všechny taje světa geodézie, např.:
Po zaškolení na tebe bude čekat nejen samostatná, ale i týmová práce na projektech pro naše ctěné zákazníky, například T-Mobile, Vodafone, ČEZ, Infos.
📑 práci na hlavní pracovní poměr a dobu neurčitou
🚗 služební auto
📱 mobilní telefon + tarif i pro soukromé účely
💰 13. a 14. mzda
🎓 vzdělávací kurzy a podpora v kariérním růstu
💃🕺 firemní akce
🍛 stravenkový paušál
💸 příspěvek na penzijní/životní připojištění
🏝️ příspěvek na dovolenou
🤸 Multisport karta
📈 Zaměstnanecký akciový program (navíc po 3 letech bonusové akcie zdarma)
Moc se těšíme na Tvůj životopis!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.