- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného člověka ze strojírenské výroby, který zvládne řídit provoz, vést velký tým a udržet výrobu v chodu. Čeká vás prostředí s CNC technologiemi, kombinace práce s lidmi, plánování a kontrola procesů. Směny probíhají bez
- Řízení dílny a odpovědnost za pracovní výsledky
- Tvorba denních i dlouhodobých výrobních plánů
- Dohled nad plynulým zásobováním pracovišť materiálem
- Kontrola norem, kvality, bezpečnosti a ekologie
- Vedení, motivace a hodnocení podřízených kolegů
- Zvyšování kvalifikace týmu a vnitrofiremní zaškolování
- Nutná předchozí zkušenost ze strojírenství
- Znalost fungování CNC strojů (stačí teorie)
- Časová flexibilita pro dvousměnný provoz
- Podmínkou je předchozí vedení týmu ve výrobě
- Dvousměnný režim bez nočních služeb
- Výrobní prémie a roční vánoční plat
- 25 dní volna navíc doplněných o zdravotní dny
- Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- Finanční podpora na stáří do třetího pilíře
- Volnočasové body v systému Cafeterie
Místo výkonu práce: Rychnov nad Kněžnou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.